Over ons
Over onze SEH:
De spoedeisende hulp van het LangeLand Ziekenhuis is een dynamische afdeling waar je zorg verleent aan patiënten van diverse specialismen. Dat vraagt om een brede kennis van ziektebeelden. Je hebt de verantwoordelijkheid over laag tot hoog complexe zorg. Dat betekent dat je het ene moment een wond aan het afplakken bent en het andere moment helpt bij een acute situatie. Communicatie en samenwerking zijn belangrijke competenties in dit vakgebied. Uiteindelijk zorg jij er namelijk voor dat je samen met je collega’s een veilige omgeving voor de patiënt creëert. De kernwaarden die wij binnen onze afdeling nastreven zijn:
- Betrokken: toegankelijk en empathisch;
- Professioneel: deskundig en blijven ontwikkelen;
- Doen & doorpakken: samen lossen we het op!
Als BMH-er maak je onderdeel uit van een enthousiast, jong en dynamisch team dat o.a. bestaat uit SEH-artsen, arts-assistenten, SEH-verpleegkundigen, Bachelor Medisch hulpverleners en studenten. Jouw taken variëren van het verrichten van triage tot het levensreddend handelen en het optimaal uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Daarnaast vervul je een rol in het coachen en begeleiden van studenten, heb je coördinerende taken binnen de SEH en werk je actief mee aan verbeterinitiatieven en innovaties binnen de acute zorg.
Benieuwd hoe het is om te werken als verpleegkundige bij het LangeLand Ziekenhuis? Wie kunnen dat beter vertellen dan onze verpleegkundigen? Klik hier en lees de ervaringsverhalen.
Wat vragen wij?
- Je bent afgestudeerd als Bachelor Medisch Hulpverlener met de differentiatie Spoedeisende Hulp;
- Je hebt het traineeship behorende bij je opleiding met goed gevolg afgerond;
- Je bent betrokken, toegankelijk en empathisch ingesteld;
- Je bent professioneel, deskundig en realistisch;
- Je wilt je blijven ontwikkelen;
- Je weet van aanpakken en stroopt graag je mouwen op;
- Je bent bereid alle diensten volgens rooster te verrichten.
Wat bieden wij
- Een parttime- of fulltimebaan per het voorjaar 2022;
- Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden, met uitzicht op een structureel dienstverband;
- Wij bieden je voor deze functie een salaris in FWG 50 (tussen €2.759,- en €3.922,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring);
- 144 Vakantie-uren én 57 PLB-uren op jaarbasis (bij een fulltime dienstverband);
- 8,33 % Vakantiegeld en 8,33 % eindejaarsuitkering.
Contact Info
Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.