Logo werkenbij langeland

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt cookies om de site (beter) te laten werken.

Voor het verzamelen en analyseren van informatie over het gebruik van de website maakt het LangeLand Ziekenhuis gebruik van zogenaamde ‘cookies’. Cookies zijn kleine stukjes in internetbrowsers opgeslagen code. De cookies worden opgeslagen om websitebezoekers van elkaar te onderscheiden. Zo wordt onder meer voor u onthouden in welke taal u onze website wilt bekijken. De cookies geven ons waardevol inzicht in hoe u onze website gebruikt.

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt cookies voor de volgende doeleinden:

  • om de website goed te laten functioneren.
  • om het gebruik van de LangeLand Ziekenhuis website te kunnen analyseren.
  • om gericht te adverteren op social-media-kanalen.

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt de met behulp van cookies verzamelde informatie niet voor een ander of commercieel doel.

Lees meer informatie over dit onderwerp.

 

Vacature - Adviseur integraal capaciteitsmanagement (Haga en LangeLand ziekenhuis)

Adviseur integraal capaciteitsmanagement (Haga en LangeLand ziekenhuis)

  • Functie

    Staf en ondersteuning
  • Solliciteren tot

    26-08-2022
Solliciteer direct Deel deze vacature keyboard_arrow_right

Over ons

Als adviseur capaciteitsmanagement leid je projecten en adviseer je de organisatie over integraal capaciteitsmanagement. Dat doe je samen met dokters, verpleegkundigen, unithoofden en managers, waarbij je grotendeels zelf verantwoordelijk bent voor de uitvoering. Je staat dus in nauw contact met de zorg: je begrijpt wat er gebeurt, vraagt door en komt met scherpe analyses en adviezen. Eventuele weerstanden los je tactisch en resultaatgericht op.

 

Wat vragen wij?

  • Je werkt en denkt op wo-niveau en hebt een opleiding in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, zorgmanagement of (zorg)logistiek.
  • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement en/of als adviseur. Als dat in een vergelijkbare functie is in de zorg dan is dat een pre.
  • Je hebt kennis van of ervaring met capaciteitsmanagement en projectmanagement, bent analytisch sterk en handig met cijfers.
  • Je bent oplossingsgericht, creatief en weet goed het overzicht te behouden. Je herkent jezelf in: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’.
  • Je weet collega’s te enthousiasmeren, motiveren en weet precies hoe je mensen moet meenemen. Je bent dan ook communicatief vaardig en sociaal. Luisteren en doorvragen zit in jouw natuur.
  • Je neemt graag initiatief en bent leergierig, jij wilt altijd precies weten hoe het zit.
  • Je zorgt dat de gewenste resultaten ook echt bereikt worden. Je bent zowel een doener als een (opbouwend kritisch) denker.
  • Je werkt graag samen met collega’s om zo van elkaars expertise te leren en gebruik te maken.
  • En alsof bovenstaande allemaal nog niet genoeg is, vinden we het ook fijn als je een gezonde dosis humor hebt.

Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je tóch dat jij onze nieuwe collega moet worden? Aarzel dan niet om te solliciteren. Stuur dan een goede motivatiebrief mee waarin je ons overtuigt!
 

Wat bieden wij

  • Een dienstverband van 32 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Een salaris van minimaal € 3.850,- tot maximaal € 5.801,- bruto per maand (FWG 65), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Een jaarcontract bij het HagaZiekenhuis, waarbij je werkzaam bent op beide locaties in Den Haag en Zoetermeer.
  • Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
  • Uitstekende bereikbaarheid; zowel het HagaZiekenhuis als het Langeland Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Verschillende trams en bussen stoppen voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage of op ons parkeerterrein.

Contact Info

We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 26 augustus a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sanne Blom (manager Capaciteit & Logistiek) via 06 45 77 01 78 of Marjolein Perenboom (adviseur capaciteit & Logistiek) via 06 82 26 25 15. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Je sollicitatie kan via het Hagaziekenhuis Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement - Werken bij Hagaziekenhuis

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

  Solliciteer direct
Fitzgeralda Pol, voedingsassistente:

Fitzgeralda Pol, voedingsassistente:

“Ik zeg wel eens dat ik een stewardess ben, maar dan op de grond. Wie wil dat niet?! Het allerleukste aan mijn werk vind ik het contact met de mensen, zowel met patiënten als collega’s. Iedere dag beur ik mensen op, hoe ziek ze ook zijn. Patiënten noemen mij niet voor niets het zonnetje. Het gaat bij dit werk niet om mij, maar om wat ik geef. Daarnaast is het LangeLand ook een hele fijne werkgever. Zo wordt er heel goed gekeken naar mijn behoeftes en is het een echt familieziekenhuis waar iedereen elkaar groet. Je bent hier geen nummer, maar een persoon.”

Lees verder
Fitzgeralda Pol
Staf en ondersteuning
Marjolein de Leeuw, stafmedewerker Zorgbedrijf:

Marjolein de Leeuw, stafmedewerker Zorgbedrijf:

"Ik heb bewust gekozen voor het LangeLand vanwege de informele sfeer. In een kleiner ziekenhuis zijn de communicatielijnen korter. Er is meer ruimte voor eigen initiatief en je ziet direct resultaat.”

Lees verder
Marjolein de Leeuw
Staf en ondersteuning
Arjen Westra, SEH-arts:

Arjen Westra, SEH-arts:

“Het mooie van werken bij het LangeLand Ziekenhuis vind ik dat je hier echt een positief verschil kunt maken. Ik kan hier precies doen waarvoor ik ben opgeleid: ik zie zelf de meest zieke patiënten en ik doe supervisie. Daarbij heb je in een kleiner ziekenhuis goed overzicht op wat er gebeurt; ik weet steeds precies welke patiënten er op de afdeling zijn. Verder zijn de lijnen met collega medisch specialisten kort; dat maakt het samenwerken leuk, gemakkelijk en vlot. Iedereen is bereid om met elkaar de schouders eronder te zetten. Dat past bij mij, je bent zo echt betrokken en ik vind dat heel plezierig werken.”

Lees verder
Arjen Westra
Medisch specialisten

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Sollicitatie bekijken

Binnen 5 werkdagen na de sluitingsdatum krijg je een terugkoppeling van ons.

Persoonlijke kennismaking

Bij een positieve beoordeling maak jij kennis met het LLZ en maakt het LLZ kennis met jou!

Vervolg gesprek

Stap 4 kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Wij nodigen je uit voor een gesprek waarin wij je meenemen in onze arbeidsvoorwaarden.