Over ons
Als adviseur capaciteitsmanagement leid je projecten en adviseer je de organisatie over integraal capaciteitsmanagement. Dat doe je samen met dokters, verpleegkundigen, unithoofden en managers, waarbij je grotendeels zelf verantwoordelijk bent voor de uitvoering. Je staat dus in nauw contact met de zorg: je begrijpt wat er gebeurt, vraagt door en komt met scherpe analyses en adviezen. Eventuele weerstanden los je tactisch en resultaatgericht op.Wat vragen wij?
- Je werkt en denkt op wo-niveau en hebt een opleiding in bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, zorgmanagement of (zorg)logistiek.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in projectmanagement en/of als adviseur. Als dat in een vergelijkbare functie is in de zorg dan is dat een pre.
- Je hebt kennis van of ervaring met capaciteitsmanagement en projectmanagement, bent analytisch sterk en handig met cijfers.
- Je bent oplossingsgericht, creatief en weet goed het overzicht te behouden. Je herkent jezelf in: ‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’.
- Je weet collega’s te enthousiasmeren, motiveren en weet precies hoe je mensen moet meenemen. Je bent dan ook communicatief vaardig en sociaal. Luisteren en doorvragen zit in jouw natuur.
- Je neemt graag initiatief en bent leergierig, jij wilt altijd precies weten hoe het zit.
- Je zorgt dat de gewenste resultaten ook echt bereikt worden. Je bent zowel een doener als een (opbouwend kritisch) denker.
- Je werkt graag samen met collega’s om zo van elkaars expertise te leren en gebruik te maken.
- En alsof bovenstaande allemaal nog niet genoeg is, vinden we het ook fijn als je een gezonde dosis humor hebt.
Voldoe je niet aan alle punten, maar denk je tóch dat jij onze nieuwe collega moet worden? Aarzel dan niet om te solliciteren. Stuur dan een goede motivatiebrief mee waarin je ons overtuigt!
Wat bieden wij
- Een dienstverband van 32 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
- Een salaris van minimaal € 3.850,- tot maximaal € 5.801,- bruto per maand (FWG 65), op basis van een 36-urige werkweek conform de Cao Ziekenhuizen.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris. Je bouwt tevens een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een jaarcontract bij het HagaZiekenhuis, waarbij je werkzaam bent op beide locaties in Den Haag en Zoetermeer.
- Werken in het beste topklinische ziekenhuis van de regio; landelijk staan wij in de top 10 van beste topklinische ziekenhuizen.
- Uitstekende bereikbaarheid; zowel het HagaZiekenhuis als het Langeland Ziekenhuis zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Verschillende trams en bussen stoppen voor de deur en je ov-kosten worden tot 50% vergoed. Je auto parkeren en fiets stallen kan uiteraard in onze overdekte garage of op ons parkeerterrein.
Contact Info
We ontvangen je sollicitatie graag uiterlijk 26 augustus a.s.. De vacature kan eerder gesloten worden bij voldoende geschikte sollicitaties, dus wacht niet tot het laatste moment met solliciteren.Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sanne Blom (manager Capaciteit & Logistiek) via 06 45 77 01 78 of Marjolein Perenboom (adviseur capaciteit & Logistiek) via 06 82 26 25 15. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Je sollicitatie kan via het Hagaziekenhuis Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement - Werken bij Hagaziekenhuis
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Solliciteer direct
0651286025
0651286025
recruitment@llz.nl