Logo werkenbij langeland

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt cookies om de site (beter) te laten werken.

Voor het verzamelen en analyseren van informatie over het gebruik van de website maakt het LangeLand Ziekenhuis gebruik van zogenaamde ‘cookies’. Cookies zijn kleine stukjes in internetbrowsers opgeslagen code. De cookies worden opgeslagen om websitebezoekers van elkaar te onderscheiden. Zo wordt onder meer voor u onthouden in welke taal u onze website wilt bekijken. De cookies geven ons waardevol inzicht in hoe u onze website gebruikt.

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt cookies voor de volgende doeleinden:

  • om de website goed te laten functioneren.
  • om het gebruik van de LangeLand Ziekenhuis website te kunnen analyseren.
  • om gericht te adverteren op social-media-kanalen.

Het LangeLand Ziekenhuis gebruikt de met behulp van cookies verzamelde informatie niet voor een ander of commercieel doel.

Lees meer informatie over dit onderwerp.

 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.

  • Een 36-urige werkweek is een fulltime dienstverband.
  • Het salaris is gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
  • 144 vakantie-uren naast 57 uur persoonlijk levensfase budget (bij fulltime dienstverband).
  • 8.33% vakantietoeslag en 8.33 % eindejaarsuitkering.
  • Wij betalen 50% mee aan jouw pensioenopbouw, je pensioen wordt opgebouwd bij Pensioenfonds PFZW. 
  • Reiskostenvergoeding bestaande uit een maandelijkse bijdragen van €0.08 per kilometer (max 30 km enkele reis) en doormiddel van een fiscale uitruil €0.11per kilometer.
  • Keuze uit een aantal collectieve ziektekostenverzekeringen.

Aanvullende arbeidsvoorwaarden vanuit het LangeLand Ziekenhuis.

  • JongLLZ: Het LangeLand Ziekenhuis heeft een bedrijfsjongerenvereniging 'JongLLZ', die met regelmaat leuke en leerzame activiteiten organiseert.
  • Beter Vitaal: De projectgroep Beter Vitaal van het LangeLand organiseert meerdere keren per jaar verschillende evenementen op het gebied van mindfullness, sport & beweging en culturele activiteiten. De activiteiten hebben dus vooral te maken met duurzame inzetbaarheid en vitaliteit, wat bijdraagt aan jouw vitaliteit!
  • Optie om drie extra vrije dagen op jaarbasis aan te kopen (bij fulltime dienstverband).
  • Korting in ons bedrijfsrestaurant op eten & drinken.
  • Kom je met de auto? Wij beschikken over voldoende parkeerplaatsen. Daarnaast zijn wij uitstekend te bereiken met het OV.
  • Kom je met de fiets? Dan kom je ook voor reiskosten in aanmerking. Wij beschikken over een bewaakte fietsenstalling.
  • Je hebt de mogelijkheid om een (elektrische) fiets met korting aan te schaffen.
  • Omdat we het als organisatie belangrijk vinden dat jij investeert in je persoonlijke ontwikkeling, bieden wij de GoodHabitz aan als online ontwikkelingstool.
  • Wij houden onze medewerkers graag gezond, vandaar dat wij met meerdere sportverenigingen prijsafspraken hebben gemaakt voor ons personeel o.a. met SnowWorld Zoetermeer.

Heb je vragen over onze arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met onze recruiter.